О компании

Банк «Санкт-Петербург» - крупнейший коммерческий банк в Северо-Западном регионе. Его офисы и филиалы успешно работают в 4-х субъектах страны – Санкт-Петербурге, Ленинградской области, Москве, Калининграде. Клиентская база насчитывает более 1.5 миллионов физических лиц и 57 000 юридических лиц. Количество эмитированных пластиковых карт достигло 1 млн, а количество пользователей интернет-банка превышает 500 тыс. человек. Банк входит в 20-ку крупнейших российских банков по активам и в тройку лидеров по рыночной доле по объемам кредитования и привлечения депозитов в Санкт-Петербурге.

Банк «Санкт-Петербург» предлагает своим клиентам онлайн-решения, позволяющие клиенту очень просто и в режиме реального времени активировать сложные финансовые сервисы. У Банка один из самых высоких показателей проникновения традиционных банковских продуктов в онлайн: 50% депозитов и 70% беззалоговых кредитов оформляются в электронной среде. Благодаря полноценной функциональности и внедрению инновационных опций, онлайн-сервисы Банка «Санкт-Петербург» традиционно входят в топ федеральных отраслевых рейтингов и отмечены рядом профессиональных наград. Все дистанционные каналы обслуживания клиентов в Банке «Санкт-Петербург» функционируют как единая среда. Особое внимание уделяется безопасности всех процессов и защите персональных данных клиентов Банка.

Банк следит за инновационными технологиями во всех областях, адаптирует и внедряет их в банковский бизнес. Открытость и гибкость в принятии нового помогает Банку идти в ногу со временем. В соответствии со Стратегией Банка в рамках перехода на модель развития digital-банка значительные инвестиции планируется направить на развитие инновационных технологий: на IT-инфраструктуру, интернет-банк и не связанные с интернет-банком финансовые онлайн-сервисы.

Банк «Санкт-Петербург» - один из крупнейших работодателей региона. Над воплощением миссии и реализацией Стратегии работает каждое подразделение, каждый из трех тысяч профессиональных специалистов банка. На рынке труда Банк занимает позицию «Банка для лучших». Это означает, что только лучшие кандидаты на рынке становятся сотрудниками Банка. Лучшими в Банке называют сотрудников, которые разделяют корпоративные ценности и имеют необходимый профильный опыт и уровень развития компетенций.

Банк, с одной стороны, предъявляет высокие требования к персоналу, с другой — развивает свои преимущества как работодатель. Помимо стабильного положения на рынке, хорошей репутации, современных технологий и практик, конкурентоспособной заработной платы и бонусов за результат, Банк предлагает возможность решать интересные задачи и постоянно развиваться — как карьерном, так и в профессиональном плане.

Банк «Санкт-Петербург» гордится своей неразрывной связью с городом, долгосрочными отношениями с клиентами, мощной командой профессионалов и своей безупречной репутацией. Признание экспертов рынка, доверие клиентов и партнеров, устойчивые финансовые показатели, сильный бренд – все это результат самоотверженной работы профессиональной команды банка «Санкт-Петербург». Банка, который является неотъемлемой частью финансово-экономической сферы части страны, где проживает около 10 млн человек.

Вакансии
Оценка компании сотрудниками
Пока никто не оценил компанию. Для демонстрации оценки нужно минимум 10 голосов.
Откуда приходят в компанию
Сбербанк России
2 сотрудника
Банк «Открытие»
1 сотрудник
Ак Барс Банк
1 сотрудник
МТС
1 сотрудник
В какие компании уходят
МДМ-Банк
2 сотрудника
Банк ВТБ
2 сотрудника
КМБ БАНК
1 сотрудник
ОПМ-Банк
1 сотрудник