О компании

Мы сервисная компания, работа DataArt строится вокруг проектов. Открывая новый проект, мы набираем в него команду специалистов. Если внутренних ресурсов недостаточно, чтобы сформировать команду, ищем новых коллег, которых приглашаем присоединиться к DataArt на постоянной основе. Желающим переехать для работы в DataArt: Мы поможем с переездом и обустройством на новом месте вам и вашей семье. Если вы хотите воспользоваться этой программой, отметьте это в сопроводительном письме, пожалуйста http://dataart.ru/vacancy/relocation.

Если работа над проектом закончена, мы продолжаем заботиться о своих специалистах. Они могут сразу приступить к работе над новым проектом. Если же подходящей вакансии нет, время между проектами можно провести на бесплатных курсах повышения квалификации. Они помогут углубить знания в выбранной технологии или изучить новую.

Наши заказчики — компании с уникальными бизнес-моделями. Если клиент занимается разработкой интересных продуктов или услуг, если у него сложные бизнес-процессы, если он хочет обойти конкурентов при помощи технологий — значит, DataArt может помочь ему от начала до конца: мы эти технологии придумаем, построим, внедрим и будем поддерживать.

Вы сами определяете свой профессиональный путь: работая на DataArt, можно менять не только проекты, но и технологии. Работая над проектом, вы напрямую общаетесь с клиентом, принимаете самостоятельные решения и отвечаете за то, что и как делаете. При желании и необходимости можно работать в любом из наших офисов.

В DataArt вы никогда не упретесь в потолок. У нас всегда есть, у кого поучиться. Мы делятся опытом друг с другом, проводим конференции, лекции, семинары, вебинары.

Начинающих разработчиков, которые хотят расти вместе с DataArt, мы приглашаем на стажировку в рамках практикантской программы. Ее цель — вывести специалиста на уровень, который позволит ему самостоятельно работать в IT-проектах.

Чтобы узнать о возможности прохождения практикантской программы в вашем городе, присылайте резюме в свободной форме на hr@dataart.com.

Нам важно, чтобы наши коллеги чувствовали себя комфортно. Поэтому мы предлагаем достойную оплату труда (сумма обсуждается индивидуально с каждым кандидатом), гибкий график, помощь в оформлении полиса ДМС и услуги личного доктора, зону отдыха, аренду спортивного зала, рабочее место в современном бизес-центре, свежие фрукты, чай и кофе (в неограниченных количествах).

Вакансии
15 ноября 2016
Откуда приходят в компанию
Рексофт
5 сотрудников
TRANSAS
2 сотрудника
Digital Design
2 сотрудника
В какие компании уходят
Paladyne Systems
6 сотрудников
Яндекс
2 сотрудника
Интерфакс
2 сотрудника
i-Free
2 сотрудника
Deutsche Bank
2 сотрудника
Фотографии офиса
Big 368ab63bb76e81c55ba2f017f693270cBig 0ec643ef0020200857b028a6fc4a1bfaBig 4a12c2fb76d7b5ebe804edb71956eaebBig ca74afe6388717cbf829779c045ec918Big ece1ad5a460b30cc99c32865dbec2dc5Big f91d41f6c97604e117570e4e9219902e