Рейтинг компаний

• много свободы,
• работа с отличными людьми. можно научиться как по процессам так и вырасти технически,
• постоянное движение вперед, развитие, использование новых технологий,
• реальный бизнес: то, что ты делаешь сразу же влияет на сотни и тысячи людей,
• нет бюрократии и всякой фигни

• надо много и упорно работать, чтобы успевать за всем,
• иногда есть ощущение хаоса

Хороший пример ИТшной компании, то как ее себе представляют рядовые ИТ сотрудники. Есть все, что нужно для комфортной работы: современный офис, хорошее рабочее место, доброжелательный и отзывчивые коллеги, возможность работать удаленно, совмещать учебу и работу, интересные и сложные задачи. Есть возможность изучать и применять на практике новые технологии. Огромное количество разной социальной активности от ежедневных обсуждений до спортивных-выездных мероприятий как отдельными командами, так и всей компанией. 

Пробки на набережной.

Дэмис - прекрасная почва для молодых талантов. Здесь работают действительно сильные профессионалы и личности, есть у кого учиться. Компания лояльна к сотрудникам, помогает в трудных жизненных ситуациях и просто способствует развитию каждого специалиста.

Прекрасный коллектив, дружеская атмосфера в компании.

Долгое рассмотрение инициатив, долгие согласования.

О проекте:

• Задачи, которые хорошо бустанут вас по навыкам, особенно если вы только начинаете свою карьеру разработчика.
• Огромное изобилие технологий в проекте
• Есть проектик на Scala

О компании:

• Практически полное отсутствие бюрократии. Здесь не нужно согласовывать в январе график отпусков на весь год, а перед самим отпуском торговаться с начальством и писать огромную тучу заявлений. Не нужно писать служебных записок, чтобы собрать всех, кто тебе нужен в переговорку. Большинство повседневных вопросов решается в рабочем чате или простым действием "Подойди и поговори"
• Чтобы дойти до начальства со своим вопросом/идеей/предложением не нужно покорить олимп/дотянуться до звезды/получить нобелевскую премию и обратиться к ним со сцены. Начальство сидит от тебя в 15 метрах по корридору и внимательно выслушает тебя в любой момент.
• Гибкий, гибчайший, растекающийся при необходимости, как часы Дали или сыр по поверхности пиццы, график. Все с понимаем отнесутся, если в середине дня тебе нужно сорваться по форс-мажору к семье, срочно взять отгул или денёк поболеть. Никто не засекает во сколько ты пришёл, сколько минут обедал, как часто подходил к кулеру за чаем. В МоёмСкладе главное качество, а не количество часов, проведённых у монитора.
• Продуктовая компания. Нет заказчика извне, из-за которого тебя кто-то постоянно будет пинать, говорить "это надо было сделать еще четыре недели назад, но ТЗ пришло только сегодня" и т.п.
• Опытные коллеги. В МоёмСкладе всегда можно встретить коллегу, у которого ты за чашечкой чая/светской беседой/работой над задачей сможешь чему-то научиться.
• Отзывчивые коллеги. Прямо таки отдельным пунктом стоит отметить, что в МоёмСкладе, если вы кого-то попросите о помощи, то без ответа вы не останетесь. Либо коллега сразу покажет вам место, которое вы недоглядели, либо скажет к кому обратиться. Если нужно что-то обсудить в широком круге - не вопрос. Выбираешь место, время, в 2 клика создаёшь событие в календаре и готово.  Тут отказывать в помощи не принято на уровне подсознания.
• Команда Склад и её тимлид - просто топ! Спасибо за незабываемый опыт!

Ради ТАКОЙ работы стоит потратить время на саморазвитие в области IT 

Комфортный офис, достойная заработная плата, хороший социальный пакет, частые ивенты, дружеская атмосфера на работе

Когда у многих день рождения подподряд, они проставляются вкусными пирогами для всего офиса разработки. Тяжело не набрать лишних кило :\

Тут не стартап, а, скорее, хорошо отлаженное проектное производство и система с многолетней историей развития. Есть свои локальные проблемы и решения. Это накладывает отпечаток на режим и характер работы, которая требует глубокого погружения в экспертизу по системе, квалификации, но не дает места для подвига (в плохом смысле слова "подвиг").
Болтунов, рвачей и мечтателей выгоняют достаточно быстро. Поверхностный подход не приветствуется.

Отличная атмосфера в коллективе, возможности профессионального роста, практически отсутствуют ненужная работа, имитация бурной деятельности и булшит в отчетах

Размер компании и фокус на одном конкретном продукте не позволяет удерживать людей, которых хантят с повышением на новые интересные задачи

Продуктовому менеджменту еще немножко есть, куда расти

Идеальное место для тех, кто любит игры и хочет попасть в игровую индустрию. 

Сильная команда, взаимопонимание в коллективе и абсолютной никакой бюрократии. 
Компания поддерживает стремление сотрудников к развитию, оплачивает необходимые курсы/конференции, проводятся лекции внутри компании, есть корпоративная библиотека. 
Можно найти вне рабочее занятие по интересам: сейчас по вечерам играем в ЧГК, настольные игры, футбол. 
Ну и классная веранда в центре Москвы :)

Требования к квалификации постоянно растут. Это не тепленькое место для желающих отдохнуть на работе.

Возможность сделать то, что никто еще не сделал.

Возможность доказать, что можно сделать то, что многие считают невозможным в отрасли грузовой логистики.

Возможность профессионально вырасти для всех.

Болезнь роста и связанные с ней постоянное и быстрое изменение бизнес-процессов.

Кнопка была моим лучшим корпоративным опытом, было очень грустно расставаться.

Офигенно комфортная, весёлая атмосфера. Динамичный процесс разработки, без простоев, но и без упорки. Клёвый офис и коллектив из очень интересных, ярких и интеллигентных людей.

Кому-то может показаться узким спектр задач. Кому-то могут не понравиться ритуалы и процессы. Кому-то может показаться, что слишком весело.

В компании работал на удаленной основе.
Отлично постоянная коммуникация между руководством, менеджерами проектов и разработчиками. Вся работа ведется по времени МСК.
Работал с профессионалами из других часовых поясов. Компания лояльно относится к рабочему времени.
Оплата происходила по факту выполненной работы. Задержек не было. Все обязательства компания выполняла. Лайк.