Много классных плюшек и бонусов для всех сотрудников. Очень крутые и уютные офисы: фитнес, кафе, киношка, библиотека и тд. Железо дают какое вы хотите)))
Помню тот день когда я пришел в компанию, это было летом 2021 года. Был всего один офис по всей стране и команда из 37 человек. Сейчас уже более 300 крутых ребят и 7 классных офисов в разных странах! Я очень рад, что являюсь частью этой крутой и невероятной команды. 😎
Свобода действий, классная команда, много всяких бонусов для сотрудников, прозрачность решений менеджмента
Работа здесь - отличная возможность профессионально "прокачаться" и наконец-то сделать свою работу мечтой.
Адекватность отношения к сотрудникам, доброжелательность в коллективе, профессиональное сообщество классных специалистов
Удаленный режим работы, интересные задачи, приятный коллектив, соцпакет
Компания быстро растет, быстро меняется структура
- Всегда дружественная атмосфера, конфликты возникают крайне редко и решаются конструктивно
- Эмпатичность по отношению к сотрудникам, руководство всегда в своем подходе идет "от ситуации"
- Удобный график, возможность работать удаленно
- При необходимости работать в офисе - комфортные условия
- Возможность профессионального и личностного роста внутри компании
- Есть премии, корпоративы (не только в конце года)
- Хороший командный дух и гордость за компанию
- Пока не сталкивалась. Сложные ситуации есть в любой работе. Ни одна из них не связана с компанией напрямую. А человеческий фактор никто не отменял
Процесс работы настроен, есть возможность саморазвития и совершенствования своих навыков
Максимальная открытость в плане условий работы и заработной платы, полное погружение во все внутренние процессы
Работы много) но это не минус)
- Сильная команда
- Комфортный график
- Отношение к сотрудникам
Не выявлено
1. Полностью соблюдается ТК РФ.
2. Система оценки персонала, грейдирование.
3. Гибкий график и удаленный формат
4. Комфортный офис
Задачи есть всегда. Классный офис :)
Иногда изменений очень много, не все могут быстро и легко адаптироваться.
Здесь мы работаем с самыми передовыми IT-инструментами и технологиями, что позволяет нам быть на переднем крае индустрии. Компания постоянно инвестирует в обновление и модернизацию нашей IT-инфраструктуры, что обеспечивает нам доступ к передовым решениям и современным платформам разработки.
Одним из ключевых преимуществ работы в CarPrice является технологическая ориентированность компании.
Интересные задачки, комфортная рабочая (и не только) атмосфера, возможность карьерного роста, уровень оплаты труда
В компании я более 2х лет и не встречал ничего подобного:
- спасибо всем за отличный коллектив! Ребят, ну реально, это просто даже странно, нельзя же быть такими как будто вы в секте или наркоманы :) И это не смотря на мою местами токсичность;
- спасибо за организацию отличных рабочих мест и постоянный контроль на уровне "а может мы можем сделать что-то лучше?". Можете и делаете :);
- спасибо за помощь желающим в профессиональном росте. Конечно, это в первую очередь надиктовано требованиями бизнеса в развитии сотрудников, но это так же говорит о том, что вы нацелены на долгосрочное сотрудничество и именно сотрудничество, когда я не просто продаю свое время и свой результат труда, а когда я становлюсь частью продукта. Это реально другой уровень и с таким подходом, при желании можно стать реально крутым специалистом. Я и ранее любил финансы, но только с вами я понял, что могу их не только потрогать, но и работать с ними;
- спасибо за заботу о сотрудниках как о личностях, живых людях с их желаниями и проблемами. Становится даже неловко - "вот мне сколько всего, а чего я, вот я то чего?". Я могу только стараться делать отлично свою работу, но звучит как малая цена за все;
- спасибо всем, с кем работал и взаимодействовал за все это время. Вы классные люди, опыт с вами я уже никогда не забуду, он шикарен.
Забота компании о своих сотрудниках, нацеленность делать качественный продукт.
Стоит отметить ДМС, белую зарплату, такси, предоставлении техники для сотрудников, офис с печеньками и велком пак)) И в целом, приятно видеть с течением времени, как компания растет, и основной пул сотрудников продолжают работать много лет. Это как нельзя лучше говорит о любви сотрудников)
В Далее очень комфортно работать, все вспомогательные процессы HR, выплаты зарплаты, коммуникации между отделами, инструменты и сервисы, процессы онбординга и тд - хорошо проработаны. Поэтому кроме работы можно вообще ни о чем не нужно беспокоиться, везде помогут. Очень много внерабочих активностей, чтобы сближать коллег на удаленке. Классные большие корпоративы с обеспечением дороги из других городов. HR отдел большие молодцы! Для сотрудника всегда есть варианты для изменений : внутри своего отдела или перейти на другой проект с другим стэком, компания приветствует развитие сотрудников и помогает. Также хочется отметить руководство: это очень взвешенные и адекватные люди, с которыми приятно вместе работать и общаться.
Было бы здорово сформировать базу проверенных подрядчиков/фрилансеров, чтобы каждый раз в спешке не искать при расширении проекта)
Компании, ее топам и создателю правда не все равно на сотрудников и их будущее в компании, а также будущее самой компании
Мне нравится, что здесь замечают мою успешную работу, результаты и вклад в общее дело. То есть я не «один из», а полноценный участник процесса. Это мотивирует и дальше развиваться в своей области. А если что-то идет не так, высокий уровень корпоративной культуры отражается на качестве обратной связи от коллег и руководства: всегда получаю мотивацию идти вперед и думать самостоятельно, а не негатив или готовый алгоритм «сделай так и так».
Минус ощущаю только один — иногда в угоду заказчиков спешим запустить ту или иную фичу = переработки и ненормированный график.
Неплохая компания, если у будет возможность поработать, не прогадаете
Внимание к персоналу, возможность развиваться технически, хороший грейд, нормально настроенная удаленная работа, хорошее взаимодействие с проектом
На текущий момент таковых не имею
Неграмотные менеджеры. Во-первых, в общении с некоторыми из них чувствуется суета, хаос и некомпетентность. Во-вторых, политика разработки - любой ценой делать новые фичи, неважно какого качества. В итоге каждый новый релиз оказывается забагованнее старого. В-третьих, решение о разработке новых фичей принимается не на основе метрик или отзывов пользователей, а по велению левой пятки CEO, под которую пытается подстроиться весь остальной менеджмент. Более того, высший менеджмент, не понимающий технических аспектов работы приложения, может дать прямое указание разработчикам заниматься теми вещами, которые бесполезны, либо вредны. Просто для галочки, которой можно будет похвастаться в конце года.
Замечательные hr, умнички!
Отличный дружный коллектив, достойная оплата, комфортные условия труда и сопутствующие плюшки (корпоративные мероприятия, обучение и т.д.).
Стоит улучшить процесс онбординга разработчиков.
В много сотрудников, которые работают более 5-10 лет. Для меня это всегда показатель комфорта, комфортной остановки. Некоторые из коллег сменили несколько профессий и заметно выросли.
Отзывчивая команда. Уважительное отношение друг к другу. Быстрый процесс собеседования. Очень нравятся квизы, которые проходят каждую неделю на разные темы, фруктовый день по понедельникам.
Приятная локация офиса в Москве, в центре города, рядом множество кафе, куда ходим на обед.
Качественное телеком оборудование и продукты СТМ, интересные проекты, крутой коллектив, есть все возможности для развития и прокачки своих скиллов.
Пробки в Академе, не относится к компании... А к местоположению офиса
- Работа в дружной команде очень "заряженных" на результат людей, стремление улучшать продукты и осваивать новые технологии, прокачивать собственную экспертизу и навыки.
- Большое количество разнообразных и интересных проектов с разными стеками технологий, возможность перехода между проектами.
- Руководство открыто для общения, решения проблем, обсуждения и реализации новых идей, сами активно участвуют в процессах разработки продуктов, знают многие продукты "изнутри".
- Достаточно хорошо выстроенные рабочие процессы, отличный комфортный офис, полностью оборудованные рабочие места. Есть возможность удаленной работы.
- Много "внеофисных" активностей, спортивных и интеллектуальных мероприятий. Любая инициатива в подобных активностях приветствуется, так что можно присоединиться в уже существующие команды или создавать новые команды среди коллег.
- Полный соцпакет + различные бонусы от компании
Возможно, мне немного не хватает фидбека о моей работе, но это вещь индивидуальная, и, как мне кажется, вполне решаема в индивидуальном порядке. Во всем остальном никаких больших проблем не возникало, а маленькие (а где их не бывает?) решались оперативно в рабочем порядке, что тоже большой плюс.
