Исследуем, что мотивирует людей работать. Пройти опрос (займет около 5 минут).
Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
4.65
Средняя рекомендация
95%
Интересные задачи
4.67
Современные технологии
4.33
Адекватная зарплата
4.67
Социальный пакет
5.00
Комфортные условия труда
4.83
Профессиональный рост
4.67
Карьерный рост
4.67
Отношения с коллегами
4.75
Признание результатов труда
4.58
Грамотность менеджмента
4.50
Связь с топ-менеджментом
4.25
Компания делает мир лучше
4.92
Сторонники (90-100)83%
Нейтралы (70-80)17%
Критики (0-60)0%
12 сотрудников дали оценку6 оставили комментарии
16 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Прага. Инженер по обеспечению качества
Оценка5.0

Корпорация, которая сохранила дух стартапа

Достоинства

Все вышеперечисленное

Недостатки

Практически нет

25 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург
Оценка5.0
Достоинства

Достаточный уровень свободы в принятии решений.

Недостатки

Как в любой IT компании, бывают проседания в управленческих навыках у среднего менеджмента (тимлиды, менеджеры)

25 сентября 2019. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Коллектив, 

открытая и дружественная атмосфера

24 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург. Менеджер по персоналу
Оценка5.0

Улучшенный социальный пакет, бенефиты сотрудников включают страховку от несчастных случаев. Высокий уровень зар.плат

Достоинства

Забота о людях, инновационный подход к решению задач, командный дух, международная среда

24 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Менеджер по персоналу
Оценка5.0

Отличный коллектив

Достоинства

Обширная внутрикорпоративная жизнь, возможности для развития. 

Недостатки

нет

24 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет
Оценка4.9

в одном офисе работают сейлзы с маркетологами, в другом - RnD. И они отличаются между собой, но оба хорошие - главное, попасть в тот, который подходит именно тебе)

Достоинства

отсутствие бюрократии и хороший компенсационный пакет

06 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Системный инженер
Оценка4.1
25 сентября 2019. Текущий сотрудник
Санкт-Петербург. Менеджер по персоналу
Оценка4.7
24 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж до 3 месяцев. Санкт-Петербург. Менеджер по персоналу
Оценка4.8
24 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург
Оценка4.5
24 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург. Менеджер по найму
Оценка4.3
07 августа 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург. Бэкенд разработчик
Оценка3.6