Frontend разработчик в HR Tech

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-ПетербургПолный рабочий день

Компания

Компания, которая развивает самую популярную в России поисковую систему и десятки других сервисов

Описание вакансии

О компании и команде

Подразделение HR Tech разрабатывает, поддерживает и развивает внутренние сервисы Яндекса. Мы отвечаем за десятки систем: интранет-портал, корпоративный календарь, инструменты для безопасной переписки в Telegram, сервис видеоконференций и блог-платформу, сервис командировок и финансовые кабинеты для сотрудников.

Ищем опытного фронтенд-разработчика для работы над нашими сервисами.

Что нужно делать

  • развивать и поддерживать один или несколько сервисов;
  • улучшать инфраструктуру, стабильность и скорость сервисов;
  • разрабатывать десктопные и мобильные версии сервисов, участвовать в ревью кода и обсуждении технических решений;
  • взаимодействовать со смежными командами.

    Ожидания от кандидата

    • работали с TypeScript и React не меньше двух лет;
    • пишете эффективный и понятный код;
    • способны объяснять свои решения и договариваться с коллегами;
    • внимательны к пожеланиям и проблемам пользователей;
    • самостоятельны и готовы работать в команде.

    Будет плюсом, если вы

    • работали с Node.js, NestJS, Effector, Redux, Docker.

    Условия работы

    • сильная команда, с которой можно расти;
    • сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
    • возможность влиять на процесс и результат;
    • зарплата на уровне рынка и выше;
    • премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.

    Бонусы

    • ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
    • компенсация оплаты питания;
    • расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
    • спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
    • гибкий график работы;
    • бесплатная парковка.