#1
Отличнно налаженный процесс командной работы, особенно удаленной, что обычно бывает затруднительным в других компаниях. Команда всегда на связи и готова дать моментальный фидбэк. Компания дает возможность проявить себя даже кандидатам без большого опыта работы в конкретной области. Частые сборы все сотрудников компании
Использование jQuery в стэке технологий, порой скучные и однотипные задачи. В следствии этого небольшая возможность расти профессионально, например, во фронтенд разработке. Имеется в виду именно фронтэнд стэк
Миссия и ценности
Коллектив
Офис и забота о сотрудниках
Расположение
Открытость всех сотрудников компании, включая руководство
Всесторонняя поддержка
Командный дух
Хороший пример ИТшной компании, то как ее себе представляют рядовые ИТ сотрудники. Есть все, что нужно для комфортной работы: современный офис, хорошее рабочее место, доброжелательный и отзывчивые коллеги, возможность работать удаленно, совмещать учебу и работу, интересные и сложные задачи. Есть возможность изучать и применять на практике новые технологии. Огромное количество разной социальной активности от ежедневных обсуждений до спортивных-выездных мероприятий как отдельными командами, так и всей компанией.
Пробки на набережной.
Кнопка была моим лучшим корпоративным опытом, было очень грустно расставаться.
Офигенно комфортная, весёлая атмосфера. Динамичный процесс разработки, без простоев, но и без упорки. Клёвый офис и коллектив из очень интересных, ярких и интеллигентных людей.
Кому-то может показаться узким спектр задач. Кому-то могут не понравиться ритуалы и процессы. Кому-то может показаться, что слишком весело.
Свободная атмосфера. Свобода в выборе инструментов. Достаточное время на исследование задачи.
Отсутствуют.
В компании работал на удаленной основе.
Отлично постоянная коммуникация между руководством, менеджерами проектов и разработчиками. Вся работа ведется по времени МСК.
Работал с профессионалами из других часовых поясов. Компания лояльно относится к рабочему времени.
Оплата происходила по факту выполненной работы. Задержек не было. Все обязательства компания выполняла. Лайк.
О проекте:
О компании:
В целом компания очень хороша для начала карьеры в it.
После работы в ET могу сказать, что даже лучшие компании НН не дотягивают до такого уровня.
Отличный офис, оборудование, обеспечение рабочего места.
Лояльное руководство, всегда что-то интересное на корпоративных праздниках.
Начиная с уровня ведущего сотрудника выдают паковочные места. Прекрасный коллектив, в котором вырастают отличные специалисты.
С технической точки зрения в последнее время очень сильно расширился стек технологий. Появилась Java и Go, возможно следущим этапом будет Rust и C++ )
Некоторые заказчики неадекватны. Иногда случаются перегибы. Так как основная деятельность связана с ФЗ 44/223/94 то приходится работать в новогодние праздники ( особенность законодательства, в котором нормативные акты вступают в силу с 1 января ), но сверхурочные оплачиваются полностью и в срок.
Отличный офис, в самом центре, конкурентная зарплата, хороший коллектив, непринужденная и спокойная обстановка
Местоположение, профессиональный рост, зарплата
Редко, но иногда есть проблемы во взаимодействии с менеджерами проектов, которые только вливаются в компанию.
Здесь никто не занимается какими-то интригами, все заняты реальным делом.
Грамотные профессиональные руководители, дружная команда, увлеченная своим продуктом. Атмосфера открытости, взаимоуважения.
Сайт с историей, есть много легаси-кода, но написан он достаточно качественно.
Молодой и активный коллектив
Возможность роста
Социально значимые проекты, полезные для тысяч людей
Отсутствие столовой непосредственно в здании работы
Ради ТАКОЙ работы стоит потратить время на саморазвитие в области IT
Комфортный офис, достойная заработная плата, хороший социальный пакет, частые ивенты, дружеская атмосфера на работе
Когда у многих день рождения подподряд, они проставляются вкусными пирогами для всего офиса разработки. Тяжело не набрать лишних кило :\
Опыт работы над большим проектом.
Много старого, плохоподдерживаемого кода.
Черезмерное давление со стороны руководства, мат при общении - норма.
Странные scrum meeting
Не оформляют официально, пропуски по болезням отрабатываются по выходным.
Удобный график работы, интересные задачи, коллектив
Отсутствие белых зарплат, бюрократия. Карго культ в области, попытки выдумать миссию и корпоративные ценности которых нет ужасная текучка кадров. Предложения пройти полиграф не с того не с сего это часть рабочих будней в РБ
Оплата труда выше средней
развитие перспективных проектов, не профессионализм руководства, легаси код везде
Соц пакет, возможность расти профессионально
Офисы компании и коллектив в разных городах достаточно сильно различается.
Достойные условия работы, вознаграждения и бонусы
Большая часть проектов это "кровавый enterprise", который, как правило legacy.
Команда! И с профессиональной точки зрения. Все ребята профессионалы и огромная мотивация расти с ними. С каждым годом задачи сложнее и интереснее!
И с точки зрения не рабочего общения. Куча мероприятий и друзей по интересам (путешествия, спорт, Музыка, настолки и и.д)