О компании

Основной офис компании находится в Екатеринбурге, где многие знают компанию как надежного работодателя, ориентированного на сотрудников.

Офисы разработки также есть в Новосибирске, Ижевске и Ростове-на-Дону.

Мы оказываем помощь в переезде в наш головной офис для опытных разработчиков из других городов.

СКБ Контур обладает уникальной корпоративной культурой. Она поддерживается во всех подразделениях страны благодаря внутрикорпоративному информационному пространству: еженедельные встречи, корпоративный портал, командные методы работы, конференции сотрудников.

Мы готовы принять в свою команду как профессионалов, так и начинающих специалистов, которые могут вырасти в компании. Для этого есть все ресурсы в Корпоративном университете СКБ Контур. Руководство поощряет инициативу: количество задач всегда больше, чем свободных рук, поэтому мы заинтересованы в том, чтобы работники могли попробовать себя в новом качестве.

Огромное внимание компания уделяет формированию кадрового резерва, на регулярной основе выступает спонсором профессиональных соревнований по IT-тематике, а также реализует систему поощрения научных и практических разработок в области IT, выделяя гранты студентам и молодым преподавателям.

Проект «Образовательные программы» дает возможность будущим ИТ-специалистам еще на этапе студенчества развивать свои способности, набираться опыта в программировании, стажироваться в реальных условиях в проектных командах.

— С 2008 действует программа оплачиваемых студенческих стажировок. — В декабре 2008 года СКБ Контур выступил организатором проекта «Гуру на Урале». — В 2009 году компания создала программу академического партнерства образовательных учреждений среднего специального и высшего профессионального образования, целью которой является обучение квалифицированных специалистов, востребованных на рынке труда.— С 2010 года СКБ Контур стал одним из организаторов студенческих школ CSEDays — Кроме того, ежегодно компания проводит трехдневную школу промышленного программирования Контур.Кампус. — В 2014 году компания стала Хост Партнёром Чемпионата мира по программированию ACM-ICPC 2014Отдел исследований и новых разработок – Kontur Labs – появился в СКБ Контур в 2012 году. Это подразделение развивает сотрудничество с вузами и исследовательскими командами страны, улучшает образование в области разработки программного обеспечения, поддерживает научные изыскания студентов и аспирантов, а также ведет собственные исследования, направленные на совершенствование существующих программных продуктов и создание новых.

Наиболее известными нашими программными продуктами являются:

  • Контур-Экстерн (http://www.kontur-extern.ru/) – система сдачи отчетности через Интернет в контролирующие органы;
  • Диадок (http://diadoc.ru/) - электронный обмен юридически значимыми первичными документами между компаниями;
  • Бухгалтерия.Контур (http://www.b-kontur.ru/) – Удобная и понятная бухгалтерия для предпринимателей и бухгалтеров
  • Норматив (http://www.kontur-normativ.ru/)– специализированный справочно-правовой веб-сервис для бухгалтеров;
  • Контур-Фокус (http://www.kontur-focus.ru) - веб-сервис для экспресс-проверки контрагентов.

Мы также предоставляем услуги крупнейшего в стране Удостоверяющего центра (http://ca.skbkontur.ru) – генерация сертификатов ключей электронной цифровой подписи. На сегодняшний день общее количество сертификатов электронной цифровой подписи (ЭЦП), выданных УЦ СКБ Контур, превышает 2 000 000.И это далеко не полный перечень наших продуктов и сервисов. Все, что может быть автоматизировано, должно быть автоматизировано — под таким девизом мы работаем последние двадцать пять лет.

Вакансии
No content.icon.jobs
Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий
Откуда приходят в компанию
Eastwind
7 сотрудников
NAUMEN
3 сотрудника
ДатаКрат
3 сотрудника
Microsoft
3 сотрудника
В какие компании уходят
Яндекс
21 сотрудник
Eastwind
6 сотрудников
NAUMEN
3 сотрудника
2GIS
2 сотрудника
Фотографии офиса
Big 6f802bd01a9e743d135def8ae62b2212Big 8b25114a3578d2a81795bc85829e405dBig 6fcbd94ae1f3ba477773a55ac5d4a9a6Big b4c3cef206b2c6ca4c8adcd0c61de704Big 37dbb8ad3b1737d4a6d0db8879314acdBig 7be7c556b8fb03d49055c83e29005484Big 92b32bd96b3322bfd43da978e5226aedBig c1201ce8e834a1cf94d14b1b06dadf8eBig 6e9545c1e513804c00aa2249b42ee72cBig dc447dbb7d75dc07916ca6b3a7f96083Big 03609b8af6b47c61aae1184749bac7dcBig ce63c419633d4f8f5faf4fa4462ebb18Big 4ad2b9a17c5b85525db85747353209cfBig 84575d7bea99be5ec4b8026fae284c19Big d6b8a6b8436b177eb348b1283e2583e1Big e4156880c75002f673c3fb5f229b217bBig e347ba87df8f5ddb835de3ca0bd560a2Big c46f1ff3b89a2b7b3a9a0bfcf1d1c6f8Big a56a40cd51c6852956c2b04feeeaca1fBig c055c287cbec3002ae8ab119ec36e69d