Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
4.5
Средняя рекомендация
92%
Интересные задачи
4.7
Современные технологии
4.6
Адекватная зарплата
3.7
Социальный пакет
4.7
Комфортные условия труда
4.8
Профессиональный рост
4.8
Карьерный рост
4.6
Отношения с коллегами
4.7
Признание результатов труда
4.1
Грамотность менеджмента
4.2
Связь с топ-менеджментом
4.2
Компания делает мир лучше
4.7
Сторонники (90-100)72%
Нейтралы (70-80)22%
Критики (0-60)7%
45 сотрудников дали оценку16 оставили комментарии14 официальных ответов
13 августа 2018. Бывший сотрудник
Стаж более 3 лет. Екатеринбург. Менеджер проекта
Оценка4.4
27 июля 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Екатеринбург
Оценка4.7

Чем раньше в Контур попадешь - тем лучше, иделальная компания чтобы прокачаться.

Достоинства

Команда профессионалов на всех ролях
Менеджмент замотивированный делать качественный продукт, который понимает что нужно дать программистам для достижения качества
Шикарный офис не в центре - вокруг тихо и воздух чистый
Огромное количество плюшек и интересных активностей организованных в том числе и сотрудниками

Недостатки

Недостаток один: зарплаты ниже рынка, несмотря на то, что компания старается "чтобы зарплата разработчиков была выше, чем у 75% игроков рынка".  Просто не может быть все идеально, чем то надо платить.

revz
01 августа 2018. Екатеринбург. Руководитель проектов в СКБ Контур

Тут и сказать особо нечего! :)

Да, стараемся, чтобы зарплаты были выше, чем в среднем по рынку, да, бывает и отставание, и баги. Мы над ними работаем.

23 июля 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет
Оценка5.0
23 июля 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Екатеринбург
Оценка4.4
23 июля 2018. Оценка скрыта по причине:
Оценка носит вредительский характер, аккаунт пользователя требует дополнительной верификации.
22 июля 2018. Бывший сотрудник
Оценка3.4
22 июля 2018. Бывший сотрудник
Стаж более 3 лет. Екатеринбург. Фулстек разработчик
Оценка3.6

В целом хорошая компания, особенно для старта карьеры.

Достоинства

Комфортный офис.

Высококвалифицированные кадры.

Интересные проекты.

Возможность прокачать свои профессиональные навыки.

Недостатки

Зарплата существенно ниже рынка.

Сложность собеседования не релевантна сложности задач, которые придется решать в большинстве команд.

Офис на окраине города, где ничего нет вокруг.

Очень много самописных решений, большие объемы легаси кода и бизнес знаний.

revz
24 июля 2018. Екатеринбург. Руководитель проектов в СКБ Контур

Привет!

Спасибо за развёрнутый комментарий, попробую «поработать с возражениями» :)

  1. Мы стараемся, чтобы зарплата разработчиков была выше, чем у 75% игроков рынка. Иногда случаются баги, иногда рынок подрастает между мониторингами (которые занимают довольно много времени), но мы стараемся обрабатывать и выправлять эти ситуации.
  2. В последние два года система собеседований была изменена. Теперь это стандартные собеседования в Контур, а не в конкретную команду. Мы постарались подробно написать про это в статье на Хабре (срач в комментах прилагается) :)
  3. В Екатеринбурге у нас и правда есть офис на краю города, но к нему есть удобный трансфер, а ещё он крутой. А через несколько лет тут будет цивилизация!
  4. Самописные решения и легаси, конечно, есть. В больших и зрелых проектах больше, в молодых стартапах —меньше. В Контуре можно найти и те, и другие — было бы желание! Ну и всё познаётся в сравнении: один мой товарищ, уехавший работать в компанию с названием, созвучным реке в Южной Америке, сказал, что в Контуре, оказывается, вообще легаси нет :)
22 июля 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Бэкенд разработчик
Оценка4.9
21 июля 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Екатеринбург. Бэкенд разработчик
Оценка4.6
20 июля 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Екатеринбург. Менеджер проекта
Оценка4.9

Просто приходите в Контур. Вам тут понравится)

Достоинства

Здесь все для людей. Слоган Компании не зря гласит "Контур делают люди". Тут для сотрудников сделаны все условия для комфортной работы и карьерного роста

20 июля 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Екатеринбург
Оценка4.8
20 июля 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Екатеринбург. Ui/ux дизайнер
Оценка4.8
Достоинства

Ощущение, что это твой бизнес. Я не помню подобного ощущения в других компаниях. Большая свобода действий. Есть право на ошибку и признание за успех. Иногда кажется, что вокруг тебя одни стартапы и ты сам работаешь в стартапе. 

02 июля 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.8
29 июня 2018. Текущий сотрудник
Фронтенд разработчик
Оценка4.7
29 июня 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.8
29 июня 2018. Бывший сотрудник
Оценка3.3
08 июня 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.5
07 июня 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.7
04 июня 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.7
30 мая 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Казань. Фулстек разработчик
Оценка5.0
25 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.8
24 мая 2018. Бывший сотрудник
Оценка3.5
23 мая 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Екатеринбург
Оценка4.4
Достоинства

Хорошие условия работы, свой офис, множество способов проявить себя

Недостатки

Относительно низкая зарплата у разработчиков. По словам руководителя разработки, компания держит позицию "быть выше 50% рынка". Однако, конкуренцию по зарплате между компаниями того же уровня не выдерживает вообще. Рынок - это куча контор типа веб-студий. С ними сравнивать некорректно. 
Сложно понимать уровень своей зарплаты: какой потолок, что нужно делать, чтобы расти дальше, почти невозможно узнать зп коллег (только у друзей). Все эти факторы вызывают сильный негатив.

revz
18 июля 2018. Екатеринбург. Руководитель проектов в СКБ Контур

Не зная примерно должности, сложно что-то сказать про зарплату, но мы попробуем :)

Политика по зарплатам выглядит примерно так: для разработчиков постоянно мониторим рынок по каждой профессии в каждом городе, где есть офис разработки, и стремимся к тому, чтобы зарплаты разработчиков были больше, чем у 75% участников рынка; по зарплатам не-разработчиков стараемся не опускать ниже рынка, хотя, конечно, случаются баги. Самый лучший способ решить проблему — обсудить её с непосредственным руководителем.

20 мая 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Екатеринбург. Ui/ux дизайнер
Оценка5.0
Достоинства

Ты можешь влиять на продукт, в котором работаешь, на его развитие. В компании есть все условия для комфортной работы. Нет тоталитарного руководства, ребята внутри команды самостоятельно договариваются друг с другом и принимают решения. Почти нет того, чего бы ты не мог поменять, улучшить — было бы желание.

Недостатки

Кто-то может назвать недостатком большое число обсуждений любых вопросов. Но это лишь обратная сторона того, что любой может высказаться и повлиять на решение задачи. Тем качественнее решения, они проходят всю критику внутри. Идеи, которые прошли через все обсуждения и преодолели все преграды, действительно стоящие. То есть то, что кажется минусами, имеет всегда обратную сторону и плюсы обратной стороны перевешивают.

revz
24 июля 2018. Екатеринбург. Руководитель проектов в СКБ Контур

Что тут сказать? Меня тоже раздражает необходимость обсуждать вопросы со всеми заинтересованными! Зато принятые решения нравятся :)

20 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Забота о людях.

revz
18 июля 2018. Екатеринбург. Руководитель проектов в СКБ Контур

;)