Senior/Middle Ruby Developer
Potok — крутое технологическое решение для оптимизации рекрутмента. Если для продаж используют CRM, то для подбора персонала — ATS (Applicant Tracking System). Именно такую современную платформу мы и создаем.
Чем предстоит заниматься:
построение API, интеграции с удаленными веб-сервисами, проектирование, работа с данными (подробно расскажем на интервью, исходя из Вашего опыта);Наш текущий стек...
IT-рекрутер • Ведущий (Lead)
Возраст и стаж: • 6 лет и 6 месяцев опыта работы
Основное образование: РГСУ • Гуманитарный • 2007-2011
Управление персоналом
Управление людьми • Управление разработкой • Коучинг • Обучение персонала • Подбор руководителей • Проведение интервью • Консультирование по подбору персонала
Возраст и стаж: 36 лет • 11 лет и 4 месяца опыта работы
Последнее место работы: Тандер • Региональный Руководитель службы развития персонала • 11 лет и 4 месяца
Основное образование: ТАРИ • Психология • 2001-2006
IT recruter
Рекрутмент • Подбор IT-специалистов • Подбор руководителей • Подбор специалистов • Проведение интервью • Обработка резюме • Microsoft Office • Microsoft Word • Microsoft Excel • Обучение персонала
Возраст и стаж: 31 год • 7 лет и 11 месяцев опыта работы
Основное образование: ВГТУ-Витебск • Конструкторско-технологический • 2004-2009
IT Recruiter
Возраст и стаж: • 9 месяцев опыта работы
Основное образование: СПбПУ • Центр менеджмента, инвестиций и производственного контроля (Центр МИПК) • 2014-2018
Recruiter • Средний (Middle)
Подбор IT-специалистов • Рекрутмент • Проведение интервью • Поиск талантов • Подбор специалистов • Подбор руководителей • Консультирование по подбору персонала
Возраст и стаж: • 10 месяцев опыта работы
Основное образование: РГСУ • Социальной работы,педагогики и ювенологии • 2015-2019
Поиск персонала
Возраст и стаж: 33 года • 11 лет и 2 месяца опыта работы
Основное образование: ННГУ • Международных отношений • 2002-2007
Senior it-рекрутер
Подбор IT-специалистов • Рекрутмент • Подбор руководителей • Поиск талантов • Работа в команде • Проведение интервью
Возраст и стаж: 29 лет • 7 лет и 6 месяцев опыта работы
Последнее место работы: Кокос • Senior it-рекрутер • 5 лет и 8 месяцев
Основное образование: РГУ им. С.А. Есенина-Рязань • Педагогики и психологии • 2006-2011
Рекрутмент • Подбор команды • Поиск талантов • Проведение интервью • Решение проблем • Подбор IT-специалистов
Возраст и стаж: 33 года • 2 года опыта работы
IT Recruiter • Средний (Middle)
Основное образование: СПбГУ • Психологии • 2016-2019
IT HR • Средний (Middle)
Рекрутмент • Подбор IT-специалистов • Обработка резюме • Проведение интервью • Консультирование по подбору персонала • Организация мероприятий • Обучение персонала • Onboarding • Публичные выступления
Возраст и стаж: 34 года • 8 лет и 5 месяцев опыта работы
Последнее место работы: СКБ Контур • HR / IT HR • 2 года и 5 месяцев
Основное образование: РГПУ-Санкт-Петербург • Психолого-педагогический • 2008-2010
Поиск ограничен
Полный поиск по базе специалистов доступен только зарегистрированным пользователям, у которых есть размещённая вакансия или приобретён доступ к базе резюме.