Senior/Middle Ruby Developer
Potok — крутое технологическое решение для оптимизации рекрутмента. Если для продаж используют CRM, то для подбора персонала — ATS (Applicant Tracking System). Именно такую современную платформу мы и создаем.
Чем предстоит заниматься:
построение API, интеграции с удаленными веб-сервисами, проектирование, работа с данными (подробно расскажем на интервью, исходя из Вашего опыта);Наш текущий стек...
it рекрутер
Рекрутмент • Подбор IT-специалистов • Поиск талантов • Консультирование по подбору персонала • Подбор специалистов • Подбор руководителей • Подбор команды
Возраст и стаж: 32 года
Рекрутмент • Подбор IT-специалистов • Подбор специалистов • Подбор руководителей • Обработка резюме • Английский язык
Возраст и стаж: • 1 год и 2 месяца опыта работы
Основное образование: АУ ПРБ-Минск • Инновационной подготовки ИУК • 2013-2019
Руководитель отдела рекрутмента
Подбор IT-специалистов • Подбор руководителей • Консалтинг • Продажи HR-услуг • Поиск талантов • Управление проектами
Возраст и стаж: 2 года • 1 год и 7 месяцев опыта работы
Основное образование: СПбГУ • Социологии • 2001-2006
HR manager
Подбор команды • Подбор IT-специалистов • Проведение интервью • Рекрутмент • Консультирование по подбору персонала • Обучение персонала • Подбор руководителей • Обработка резюме • Подбор специалистов
Возраст и стаж: 30 лет • 3 года и 2 месяца опыта работы
Последнее место работы: Сентикор Лаб • Менеджер по персоналу • 3 года и 2 месяца
Основное образование: БГПУ-Уфа • Психологии • 2006-2010
HRD • Ведущий (Lead)
Рекрутмент • Подбор IT-специалистов • Проведение интервью • Поиск талантов • Подбор руководителей • Подбор команды • Английский язык
Возраст и стаж: 31 год • 4 месяца опыта работы
Основное образование: ДВГУПС • Институт экономики • 2005-2010
IT recruter
Рекрутмент • Подбор IT-специалистов • Подбор руководителей • Подбор специалистов • Проведение интервью • Обработка резюме • Microsoft Office • Microsoft Word • Microsoft Excel • Обучение персонала
Возраст и стаж: 31 год • 7 лет и 11 месяцев опыта работы
Основное образование: ВГТУ-Витебск • Конструкторско-технологический • 2004-2009
It recruitment • Старший (Senior)
Подбор IT-специалистов • Обучение персонала • Проведение интервью • Подбор руководителей • Подбор специалистов • Поиск талантов • Консультирование по подбору персонала • Организация мероприятий • Генерация идей
Возраст и стаж: 25 лет • 1 год и 6 месяцев опыта работы
Основное образование: МЭИ (ТУ) • ГПИ - Экономика и управление • 2014-2017
IT-Recruter
Подбор специалистов • Рекрутмент • Подбор IT-специалистов • Проведение интервью • Поиск талантов • Подбор команды • Консультирование по подбору персонала • Подбор руководителей • Публичные выступления • Научно-исследовательская работа
Возраст и стаж: 25 лет • 1 год и 6 месяцев опыта работы
Основное образование: НИУ ВШЭ • Факультет социальных наук • 2014-2016
Оценка, подбор, адаптация персонала. • Ведущий (Lead)
Подбор IT-специалистов • Проведение интервью • Поиск талантов • Консультирование по подбору персонала • Подбор специалистов • Подбор руководителей • Обработка резюме • Подбор команды
Возраст и стаж: 36 лет
Средний (Middle)
Подбор IT-специалистов • Рекрутмент • Проведение интервью • Поиск талантов • Подбор специалистов • Консультирование по подбору персонала • Подбор руководителей • Обработка резюме • Подбор команды • Генерация идей
Возраст и стаж: 28 лет • 1 год и 8 месяцев опыта работы
Последнее место работы: Hunter-pro • Рекрутер • 1 год и 8 месяцев
Поиск ограничен
Полный поиск по базе специалистов доступен только зарегистрированным пользователям, у которых есть размещённая вакансия или приобретён доступ к базе резюме.